Projet d'alphabétisation des adultes, jeune, et reboisement dans le Territoire de Kabare(groupement de Mumosho, Mudusa, Bugobe, Cirunga, Kagabi, Bushwira, Mudaka, Rwabika, Bushumba, Bugorhe, Irhambi, Luhihi, Lugendo et Ishungu) au Sud Kivu en R.D. Congo.

http://www.alpproso.com

 

 

 

                     ACTIONS DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETE  ET POUR  

                    LA  PROMOTION SOCIALE, « ALPPROSO/SUD KIVU » asbl.

Téléphone : (+243) 971370105, 818433016

E-mail : alpproso2013@gmail.com

 

Compte bancaire : 000017-22000-2111084000-96 (TRUST MERCHANT BANK S.A)

TMB BUKAVU AU SUD KIVU

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Projet d'alphabétisation des adultes, jeunes et de reboisement dans le Territoire de Kabare (groupement de Mumosho, Mudusa, Bugobe, Cirunga, Kagabi, Bushwira, Mudaka, Rwabika, Bushumba, Bugorhe, Irhambi, Luhihi, Lugendo et Ishungu) au Sud Kivu en  R.D. Congo.

•  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOVEMBRE 2021

 

 

I. BREVE PRESENTATION DE L’ORGANISATION

1. Création

L’Action de Lutte contre la Pauvreté et pour la Promotion Sociale, « ALPPROSO/SUD KIVU » a été créée le 21/09/1997 et agréé le 25/02/2002par la Division Provinciale de la Justice et Garde des sceaux sous le numéroN° JUST.GS.112/S KV/1156/2002

En effet, compte tenu de la recrudescence de cas des violations des droits humains dont ont étévictimes la plupart de femmes et les enfants en province du Sud Kivu, et beaucoup plus la population du territoire de KABARE, KALEHE en particulier en général au SUD KIVU; vu les conséquences prévisibles sur la vie de la majeure partie de la population ces acteurs voués à l’encadrement des jeunes et au changementfémininavaient conçu l’idée de créer l’organisationACTIONS DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETE ET POURLA PROMOTION SOCIALE.

 

2. Mission 

Redonner de l’espoir aux victimes des différentes atrocités surtout les femmes, les enfants et particulièrement les jeunes.

 

3. Vision :

-Créer l’emploi à travers des activités liées au développement communautaire,

-Amener la population à quitter l’état de victime vers un état d’acteur.

4. Organisation d’ALPPROSO:

L’Assemblée Générale(714), le conseil d’administration (7), la commission de contrôle (3), la coordination(6) et les antennes dans le territoire de KABARE, KALEHE, IDJWI, MWENGA, SHABUNDA, WALUNGU, UVIRA et FIZI.

 

5. Domaines d’intervention

-Protection et conservation de l’environnement

-Education formelle (rattrapage scolaire) et non formelle (alphabétisation des adultes et jeunes)

-Agropastoral pour la sécurité alimentaire

-Encadrement des jeunes désœuvrés par l’apprentissage des métiers et à travers les organisations des petits artisans miniers.

 

6. Rayon d’actions

L’ACTIONS DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETE ET POUR   LA PROMOTION SOCIALE réalise ses activités dans  les territoires de KABARE, KALEHE, IDJWI, UVIRA, WALUNGU, MWENGA, SHABUNDA et FIZI dans la Province du Sud Kivu.

 

 

 

 

 

II. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

La province du Sud Kivu est située à l’Est de la République Démocratique du Congo, frontalière du Rwanda et du Burundi, réduit à son contenu essentiel, Actions de lutte contre la pauvreté et pour la promotion sociale , « ALPPROSO/SUD KIVU » dans le Territoire de KABARE au Sud Kivu, jusqu’en 2004 en particulier, les zones d’action de ce projet était marquée par des conflits et une fragilité avéré du fonctionnement l’appareil de l’Etat, tous facteurs dont l’une des conséquences majeures est l’amenuisement des capacités productives des populations  rurales  aux stratégies de survie encore souvent inadaptées. Celles-ci inclurent des pratiques diverses dont le déboisement, la déforestation, les perturbations climatiques et les catastrophes naturelles excessive, par ailleurs fortement morcelées du fait principal de la pression démographique croissant dans ces territoires ci-haut cites qu’ils subissent.

Cependant, en dépit la  République Démocratique du Congo a connu une crise socio politico-économique de grande envergure, caractérisée par l’éclatement  des guerres en répétition. Dans tous ces affrontements armés, les  populations rurales dont le Territoire de Kabare n’était pas épargné.

Nul n’ignore qu’avant 1996, le tissu économique de la R.D.CONGO était déjà en dégradation et cela ne pouvait surprendre personne et beaucoup de discours fallacieux de la part des politiciens de l’époque de Monsieur MOBUTU faisaient croire à l’opinion nationale que la crise était mondiale, alors qu’il n’en était pas question.          

Voilà pourquoi nous pensons que par ce Projet de reboisement dans le Territoire de Kabare au Sud Kivu en  R.D. Congo, cherche un palliatif afin de trouver une solution ici et là que le mieux indiqué pour participer au développement des populations d’une part et de la communauté dans laquelle ils vivent d’autre part afin de renforcer et voudrait répondre aux problèmes existants, prévenir et protéger les sites, collines par le reboisement en territoires précités pour l’aménagement des écosystèmes et du reboisement agroforestiers dans la mesure où il permettra la conservation, la protection, le reboisement des collines dénudées, la régénération par les dispositifs antiérosifs, les zones sensibles et la Multiplication de pépinières forestières, de plantations agro forestières et des plantations d’arbres fruitiers dans les superficies importantes sur 6014 ha pour améliorer les conditions socio-économiques des populations.

 

III. Objectifs du projet

-Objectif global

Contribution à l’amélioration de la stabilité environnementale et sociale dans le Territoire de Kabare en  province du Sud – Kivu. 

-Objectifs Spécifiques

1. Promouvoir la production des bois de chauffe et de charbon de bois dans le Territoire à travers les groupements de Mumosho, Mudusa, Bugobe, Cirunga, Kagabi, Bushwira, Mudaka, Rwabika, Bushumba, Bugorhe, Irhambi,Luhihi, Lugendo et Ishungu en province du Sud Kivu,

2. Restaurer la couverture végétale des sols arables  dans le groupement Mumosho, Mudusa, Bugobe, Cirunga, Kagabi, Bushwira, Mudaka, Rwabika, Bushumba, Bugorhe, Irhambi,Luhihi, Lugendo et Ishungu,

3. Création de l’emploi aux jeunes, anciens soldats, femmes, déplacés de guerre et autres personnes vulnérables,

4. Participer à la résolution de conflits fonciers.

 

 

 

IV. Activités  principales

< >Recrutement du personnel et identification des bénéficiairesFormationssensibilisation de leaders locaux et des communautés de base à la philosophie du projetSelection des beneficiariesAlphabétisation des adultes et jeunes dans le territoire de Kabare Identification des espècesFormationsEnquêtes d'identification dans les groupements ciblesInventorier des espècesSélection des espèces à croissance rapideProduction des plantsFormationsRécolte des semencesTest de la qualité des semencesAchat des semencesAménagement des plates bandes et conduites des pépinièresPreparation des terrainsFormationsTopographie et cartographieAménagement des terrainsInstallation des plantsFormationsTransports des plants vers champs des clientsMise en placeSuivi et entretien des sitesEntretienMatériels roulantsMatériels fournitures de bureauEquipements techniquesMaintenance de matériels roulants (Carburants et frais d'entretiens)Maintenance et protectionMise en place  et appui au comité de suiviFormationsAppui des clients en activités génératrices des recettes (AGR)Suivi et évaluation du projetSupervisionsEvaluationAudit financier- Populations de Pygmées /Batwa, dont la plupart habitent près du parc national de Kahuzi-Biega et ailleurs dans le Sud Kivu.

 

Les associations à la base  

Par leurs implications et renforcement dans l’appui des populations, joueront un rôle essentiel en tant que prestataires de services dans la réalisation des activités du projet.

VIII. Risques :

-Faible participation et collaboration des services de l’Etat Intérêt et participation des populations,

- Feux de brousse incontrôlés,

-Exploitation abusive et incontrôlée,

-Kabare reste en instabilité politique et la paix sociale non maintenue.

IX. BUDGET DU PROJET

N°

ACTIVITES ET SOUS - ACTIVITES

UNITE

Qté

C.U .en $

Fréquence

C.T.en $

1

Alphabétisation des adultes et jeunes dans le territoire de Kabare

 

 

 

 

 

 

Formation de 28  facilitateurs

Restauration

Logement

Kit de formation

Personne

Personne

Personne

28

28

28

13

10

3

7jours

Idem

Une fois

2548

1960

    84

 

Collation des formateurs

Personne

3

100

7

2100

 

Kits d’alphabétisation

Personne

2300

7

Une fois

16100

 

Prime des facilitateurs

Personne

28

100

24 MOIS

67200

 

Sevrage des  alphabétisés

Personne

2300

100

Une fois

230000

 

Sous total 1

 

 

 

 

319 992

2

Recrutement du personnel et identification des bénéficiaires

 

 

 

 

 

2.1

Formations

Séance

50

20

1

1000

2.2

sensibilisation de leaders locaux et des communautés de base à la philosophie du projet

sortie

9

1200

6

5800

2.3

sélection des bénéficiaires

sortie

12

2000

1

2000

 

Sous total 2

 

 

 

 

8800

3

Identification des espèces

 

 

 

 

 

3.1

Formations

Séance

50

20

2

2000

3.2

Enquêtes d'identification dans les territoires cibles

sortie

50

120

2

12000

3.3

Inventorier des espèces

FF

0

2000

2

4000

3.4

Sélection des espèces à croissance rapide

FF

0

3000

3

9000

 

Sous total 3

 

 

 

 

27000

4

Production des plants

 

 

 

 

 

4.1

Formations

Séance

50

20

3

3000

4.2

Récolte des semences

Semence

30

100

3

9000

4.3

Test de la qualité des semences

Semence

6

200

3

3600

4.4

Achat des semences

Kg

6

5000

3

90000

4.5

Achat des sachets en polyéthylène

Kg

28800

10

1

288000

4.6

Aménagement des plates bandes et conduites des pépinières

Plate Bande

12

3000

3

108000

 

Sous total 4

 

 

 

 

501600

5

Préparation des terrains

 

 

 

 

 

5.1

Formations

Séance

50

20

3

3000

5.2

Topographie et cartographie

FF

 

1

30000

30000

5.3

Aménagement des terrains

Site

6

2000

3

36000

 

Sous total 5

 

 

 

 

69000

6

Installation des plants

 

 

 

 

 

6.1

Formations

Séance

50

100

3

15000

6.2

Transports des plants vers champs des communautés

véhicule

60

500

3

90000

6.3

Mise en place des plantules

H/J

38400

2

3

230400

 

Sous total 6

 

 

 

 

335400

7

Suivi et entretien des sites

 

 

 

 

 

7.1

Entretien

FF

 

 

25000

25000

7.2

Matériels roulants

Jeep

1

1

40000

40000

Moto

3

1

4000

12000

7.3

Matériels fournitures de bureau

FF

 

 

5000

5000

7.4

Equipements techniques

FF

 

 

10000

10000

7.5

Maintenance de matériels roulants (Carburants et frais d'entretiens)

FF

 

 

25000

25000

 

Sous - total 7

 

 

 

 

117000

8

Maintenance et protection

 

 

 

 

 

8.1

Mise en place  et appui au comité de suivi

Prime

12

1200

3

43200

8.2

Formations

Séance

50

100

3

15000

8.3

Appui des ménages en AGR

ménages

1800

70

1

126000

 

Sous total  8

 

 

 

 

184200

9

Suivi et évaluation du projet

 

 

 

 

 

9.1

Supervisions

Frais de  Supervision

12

500

36

216000

9.2

Evaluation

Atelier

3

200

3

1800

9.3

Audit financier

FF

 

1

5000

5000

 

Sous – total 9

 

 

 

 

222800

 

TOTAL GENERAL

 

 

 

 

1 785 792

 

Nous disons :  UN MILLION SEPTCENT QUATRE CINQ MILLE  SEPT CENT NONANTE   

                     DEUX DOLLARS  AMERICAINS.

 

XI. Chronogrammes

Activités

          Année 1

Année 2

Année 3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1. Recrutement du personnel et identification des bénéficiaires

x

x

 

x

 

 

x

 

 

2. Alphabétisation des adultes et jeunes dans le territoire de Kabare

X

X

X

X

X

X

X

X

X

3. Identification des espèces

x

 

 

x

 

 

x

 

 

4. Production des plants

 

x

x

x

x

x

x

x

x

5. Préparation des terrains

x

x

 

x

 

 

x

 

 

6. Installation des plants

 

x

x

x

x

x

x

x

X

7. Suivi et entretien des sites

 

X

X

x

x

x

x

x

x

8. Maintenance et protection

x

x

X

x

x

X

X

X

X

9. Suivi et évaluation du projet

x

x

x

x

x

x

x

x

x

 

 

XII. SUIVI ET EVALUATION

a)Procédures et méthodes de suivi

- Des sorties  de terrain organisées et planifiées (Une fois le mois/Site par la coordination, quatre fois le mois/Site par le superviseur et de manière régulière par site par les animateurs permanents;

- Interview libre, questionnaires guidés par les animateurs permanents avec le comité de bénéficiaires ;

- Discussions entre les parties prenantes après constats par la coordination une fois le mois.

      b) Procédures et méthodes de rapportage

-Elaboration des rapports par sortie sur le terrain ;

-Elaboration des rapports narratifs,

-Elaboration des rapports périodiques et financiers du projet.                                                                 

Pour  ALPPROSO SUD KIVU

Ir Désiré KASOLE KULIMUSHI  

COORDINATEUR