Submission to the Instituto de Mujer - Madrid, Spain

Quenby Wilcox
Posted March 14, 2012 from United States

“There are criminals that proclaim to their friends “I killed her because she was mine” and nothing else, as if the thing were very reasonable, and just within all justice, and right of the a property holder, that makes man the owner of a woman. But, no one, no one, not even the most macho of the super machos have the courage to confess “I kill her out of fear”, because in the end the fear of the woman to the violence of the man is the mirror of the fear of the man of the woman without fear.” ― Eduardo Hughes Galeano

I present this complaint in protest to the discriminatory traditions and customs in family courts that result in the violation of human, civil and constitutional rights of millions of women, the surrender of milliones of children to abusive parents, inestimable suffering and economic damage, and the murder of women and children because of the lack of due diligence of State and non-State actors in judicial systems.

From the beginning, I wish to call attention to the Equality Act 3/2007, calling particular attention to the fact that the burden of proof of the lack of discrimination falls upon the defendant.

It should be noted that my complaint involves three different but related issues within divorce courts and discriminatory practices against women.

  1. Judicial practices which ignore, suppress, and/or punish victims for denouncing their abuse or that of their children encourage and sustain domestic abuse rather than combating it.

As demonstrated in "Domestic Abuse and Discrimination Against Women in the Courts – Violations of Human, Civil and Constitutionals Rights – Case Study in Spain", the prejudices, traditions and customs which dictate a “code of silence” for all forms of abuses of power are deeply entrenched within families, communities and professions. As long as social mores dictate that protecting the “honor” of a family member, colleague, or compatriot is more important that the right of any one individual particularly an “outsider”, systematic rights violations within the courts and re-victimization of victims will continue to prevail. Much of the escalation of abuse and murders during the time of separation is due to the message sent to the abuser that his abuse will be, and is, tolerated.

  1. Financial and custodial decisions which not only discriminate against women, but fail to recognize and compensate the work of the homemaker/primary care-giver, in terms of contribution to their family as well as to society at large. The widespread belief that homemakers “do not do anything” and are nothing more than “parasite” living off of their husband’s hard work and money is deeply instilled in the cultural biases of lawyers, judges and society at large. It is used to justify the widespread customs in judicial proceeding that in effect defraud women of their rightful assets during divorce and which explains low alimony rates and amounts awarded, as well as the extreme difficulty women have in ever collecting these awards.

Whatever arguments based on traditions or laws that do not permit women to access information and/or documentation of financial common property assets is completely discriminatory against women. In my own case, I do not understand what has been so difficult, and that in 4 years not one single lawyer has done. All that is needed it to petition the presiding judge to issue a supeona ordering BBVA to surrender all information, documents, bank statements and salary in the name of Javier Gonzalez de Alcala, from August 1991 until the date of our divorce decree, and in that way I can examine them and present my lawyer with a complete financial analysis with supporting documentation.

It should be noted that the women’s feminist movement of the past 40-50 years has created a “backlash” in attitudes towards “Stay-at-home Moms”. While I whole heartedly support women working outside of the home, choosing if and how many children she will have, the attitude today is that women should somehow be “ashamed” of staying at home and being fulfilled with their role as a homemaker. Study after study by those in the global mobility industry demonstrate that the adaptation and emotional equilibrium of the family is attributed to the mother and caregiver within the home, as well as the productivity of her (or his) spouse, the employee, (Black & Gregersen 1991, Black 1992, Shaffer et al. 1999, Riusala 2000). The failure to recognize and compensate women for their years of hardwork without compensation during divorce proceedings es clearly discriminatory.

  1. In my case, one of the precipitating factors of the exponential rise of abuse and violence was my desire to develop a career and financial independence for me and my children. And when my company/website ( was going to start to generate revenues, my ex husband started his “judicial war”, with the explicit object of preventing me from developing the project.

All judicial decisions, as well as the lack of due diligence of State and non-State actors that have prevented me from creating said company (Global Expats) are violationg my constitutional right to work, chose my profession and enjoy the fruits of my labor.

I had an idea that allowed me to remain in my home with my children, earn more than I ever could in the labor market, and do something that I loved; assisting other people, providing support to families and defending and promoting the rights of women and children. And, at the same time provide a solution to the biggest problem with which companies and governments are faced in sending their employees abroad, the adaptation and integration of the expatriated family.

The project has recieved an extra-ordinary interest from the global mobility industry and potential sponsors and advertisers, but the idea that women, particularly homemakers, are “stupid” and incapable of working outside of the home is so ingrained in the minds of people (Coltrane 1998), that judicial actors in my case could not even fathom that a woman/homemaker could develop a successful organization, or that an intelligent entrepreneur could be happy taking care of her home, raising her children, and working within her communities.

In the minds of all too many people in the modern world, which sole concerns are monetary interests, is that it “looks bad” if a woman does not want to work in the “rat race” scratching her way up the ladder in her quest for money and/or power. But, there are more and more women (and men) who are chosing this road and for whom Global Expats is constructed, see Global Expats – Market Analysis – Perfile of the Trailing Spouse and Expat Family --

In the divorce decree 1143/2007 Doña Pilar Saldaña Cuesta declares “worthy efforts to develop a job without any results” assuming that since I am a woman/homemaker, I could not successfully develop a company. She jumped to the conclusion that was not producing any money because the idea came from a “stupid” woman/homemaker (Coltrane 1998), and not for the real reason; the web designer had disenabled user registration, banner advertising uploading, and content management, all for greed and efforts to extract more money from a client. In order to verify the veracity of these problems it is no more difficult than to go to the website and attempt to register oneself. Also, one can see that none of the banner ad spaces have any advertisements even though I have advertisers contacting me regarding buying said spaces.


ESPANOL - Denuncia por discriminacion contra la mujer en los tribunales espanoles

LO RUEGO LEER - Abuso domestico y discriminación contra la mujer en los tribunales - violaciones de derechos humanos, civiles y constitucionales – caso de estudio España (vea abajo).

“Hay criminales que proclaman tan campantes "la maté porque era mía‟, así no más, como si fuera cosa de sentido común y justo de toda justicia y derecho de propiedad privada, que hace al hombre dueño de la mujer. Pero ninguno, ninguno, ni el más macho de los supermachos tiene la valentía de confesar "la maté por miedo‟, porque al fin y al cabo el miedo de la mujer a la violencia del hombre es el espejo del miedo del hombre a la mujer sin miedo”. ― Eduardo Hughes Galeano

Lo hago esta denuncia en protesta de tradiciones y costumbres discriminatorias en tribunales de familia que resulta en la violación de derechos humanos, civiles y constitucionales de millones de mujeres, entrega de millones de niños a sus parientes abusadores, daños económicos y sufrimiento inestimable y a veces el asesino de mujeres y niños alrededor del mundo por la falta de debido diligencia de actores estatales y no estatales en sistemas judiciales.

Al principio quiero llamar la atención al Acto de Igualdad Ley Orgánica 3-2007, llamando atención particular que la prueba de ausencia de discriminación corresponde a la demandada.

Se debe notar que mi queja se implica tres asuntos diferentes pero relatados dentro de tribunales de divorcio y sus prácticas discriminatorias contra mujeres.

  1. Practicas judiciales que ignora, suprima y/o castiga victimas por denunciando el abuso y violencia de su esposo fomentando y sosteniendo abuso domestica en lugar de combatirlo.

    Como se demuestra en el reporte "Abuso domestico y discriminación contra la mujer en los tribunales - violaciones de derechos humanos, civiles y constitucionales – caso de estudio España", los prejuicios, tradiciones y costumbres que dicta una “código de silencio” por todas formas de abusos de poder/corrupción son muy arraigados dentro de familias, comunidades y profesiones. Tambien, los morales sociales que proteja el “honor” de una miembro de la familia, colega o compatriota abusivo, violento o corrupto son más importante que los derechos de cualquier individuo, sobre todo una extranjera, las violaciones sistemáticas de derechos dentro de tribunales y la re-victimización de victimas continuara sin fin. Muchas de la intensificación del abuso y asesinatos durante el separación esta debido al mensaje mandado a los abusadores que su abuso será, y es, tolerado y aceptado.

  2. Decisiones custodiales y financieras que no solamente discrimina contra la mujer, pero fallan de reconocer y recompensar su contribución a la familia y la sociedad. La creencia que las amas de casa “no hacen nada” y no son nada más que “parásitas” viviendo sobre el trabajo de sus maridos y sus sueldos, y en caso de divorcio “robando el dinero de sus maridos” está arraigado en los prejuicios de abogados, jueces y la sociedad. Ellos usan estés ideas para justificar las costumbres extensivas en procedimientos judiciales que en efecto defrauda las mujeres de sus bienes y derechos durante el divorcio y que explica la alta nivel de injusticias hacia la mujer en decisiones judiciales.

Cualquier argumento basado sobre tradiciones o leyes que no permiten mujeres de acceder al información y documentos financieros de bienes gananciales son completamente discriminatorios contra la mujer. En mi propio caso, no entiendo lo que es tal difícil, y que en cuatro anos ningún abogado ha hecho. Se toca a solicitar al juez una orden judicial al BBVA de entregar todo los documentos y información sobre cuentas y sueldo de Javier González de Alcalá, desde agosto 1991 hasta nuestro divorcio y ya yo puedo examinarlos y ver el posición financiero.

Se debe notar que los movimientos feministas de los últimos 40-50 años han creado una actitud negativa hacia las amas de casa. La actitud hoy en día de mujeres que queden en la casa cuidando sus hijos es que deben tener “vergüenza” del hecho de ser “nada más” que un ama de casa. Estudio detrás de estudio en la industria de “movilidad global” (global mobility en ingles) demuestra que el adaptación y equilibrio emocional de la familia esta debido a la mujer y madre, tanto que su esposo como empleado productiva (Black & Gregersen 1991, Black 1992, Shaffer et al. 1999, Riusala 2000). La falta de reconocer y recompensar las mujeres por sus años laborales sin remuneración en procesos de divorcio es claramente discriminatoria.

  1. En mi caso, uno de los factores contribuyente a la intensificación del abuso y violencia era mi deseo de desarrollar una carrera e independencia para mí y mis hijos. Y cuando mi negocio iba a empezar de generar ingresos, mi ex marido empezó este “guerra” judicial, con el objetivo de impedirme de desarrollar mi trabajo.

Todas decisiones judiciales, tanto que la falta de debido diligencia de los actores estatales y no estatales que me han impedido de creer dicho compañía (Global Expats) están violando mi derecho constitucional de trabajar y elegir mi profesión. Yo tuve una idea que me permitió de quedarse en la casa con mis hijos, ganar más dinero que podía en el mundo laboral, y hacer una cosa que me encanta; ayudando otras personas, apoyando familias y promoviendo y defendiendo derechos de mujeres y niños. Y al mismo tiempo ofrecer una solución al problema más grande que compañías y gobiernos tienen en mando sus empleados al extranjero, la adaptación e integración de la familia expatriada.

El proyecto ha recibido una interés extra-ordinaria de la industria de “movilidad global” y anunciadores potenciales, pero la idea que mujeres, sobre todo amas de casas son tontas e incapaces de trabajar fuera de la casa esta tan arraigada en la mente de la gente (Coltrane 1998), que los actores judiciales en mi caso no se puede ni imaginar que una mujer/ama de casa puede tener una empresa exitoso, o que una mujer inteligente y emprendedora podio ser feliz cuidando su casa, criando sus hijos, y trabajando para sus comunidades.

En la mente de demasiados personas del mundo moderno llevado exclusivemente por interesas monetarios, está “mal visto” que una mujer no quiere trabajar en "la carrera de locos" buscando dinero y/o poder. Pero, hay más y más mujeres (y hombres) que están eligiendo este camino y a quien Global Expats está dirigido, vea Global Expats – Análisis de mercado – perfil de la mujer rastreada y familia expatriada.

En la sentencia 1143/2007 Doña Pilar Saldaña Cuesta dicta “meros intentos de desarrollar un trabajo sin resultados alguno”, asumiendo que como yo soy mujer, no he podido montar un negocio. Se asume que no está produciendo dinero porque es la idea viene de una mujer/ama de casa “tonta” y no por el verdadero razón, que el diseñador de página web se desmontó la habilidad de usuarios de registrarse, la habilidad de fichar publicidades, y habilidad de actuar la información, todo por avaricia, y esfuerzos de “sacar más dinero” de una cliente. De probar la veracidad de dichos problemas no es más difícil que de ir a la página web y intentar registrarse. Tambien, se puede ver que no hay “banner ads” actualizado, mismo que tengo varias empresas contactandome para comprar espacio publicitario.

POR LA DENUNCIA ENTERO VEA ABAJO - Denuncia por discriminacion contra la mujer por el juzgado de Mostoles primera instancia no. 2 - Gonzalez de Alcala vs. Wilcox

Quenby Wilcox Founder - Global Expats


LINEA DE TIEMPO - Gonzalez de Alcala vs. Quenby Wilcox
DOCUMENTOS JUDICIAL - Denuncia por violencia de genero contra Javier Gonzalez de Alcala
DOCUMENTO JUDICAL - Discriminacion en el reduccion de pension compensatorio - Gonzalez de Alcala vs. Wilcox
DOCUMENTO JUDICIAL - Solicitud inventario Gonzalez de Alcala vs. Wilcox
DOCUMENTO JUDICIAL - Resolucion Financiero del divorcio 1143-2007 febrero 2010
DOCUMENTO JUDICAL- Contestacion del divorcio 1143-2007 por Senor Jorge Capell de Cuarto Casas
DOCUMENTO JUDICAL - Sentencia de divorcio 1143-2007 Gonzalez de Alcala vs. Wilcox
Documento accompanante - # 6 Alberto Fontes
Documento accompanante - # 8 - Jorge Capell - Refuto de recurrir la sentencia de divorcio
Documento accompanante - # 7 mapa del sitio de retencion relatado al juicio oral no. 226-2008
Documento accompanante - # 11 - CV Quenby Wilcox
Documento accompanante - # 9 - Carta a Embajada Americana en Madrid
Dcoumento accompanante - # 10 - Divorce Statistics in Spain
Dcoumento accompanante - # 10 - Estadisticas sobre el divorcio en Espana
Documento accompanante - # 12 - Convenio de Reglador de Senor Gonzalez de Alcala 2008
Global Expats - Plan Negocio
Global Expats - Analysis del mercado - Perfil de la esposa rastreada y familia expatriada
Global Expats - Analysis del mercado - Analysis del mercado des patrocinadores y annunciantes
Global Expats - Presentacion por los annunciantes
Global Expats - Presentacion por los patrocinadores
REPORTE - ESPANOL - Abuso domestico y discriminacion contra la mujer en los tribunales - violaciones de derechos humanos, civiles y constitucionales
DOCUMENTO JUDICIAL - Entrevista con los minores 1143-2007
Documento accompanante #2 - Carta de Dr. Piedad Rojas Gil
Documento accompanante #3 - Carta de Astrid Betancourt
Documento accompanante #4 - Evaluacion psicologicos de Joaquina Perez Mateos
Dcoumento accompanante #5 - Evaluacion pericial psiquiatrico legal - Dr. Francisco Orengo
REPORT - ENGLISH - Domestic Abuse and Discrimination Against Women in the Courts, Civil and Constitutional Rights Violations

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