l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes

Autonomisation économique , c’est pour les femmes et les hommes, qui ont à leur disposition des moyens les permettant de participer au processus de croissance, d’y contribuer et d’en tirer profit ; la reconnaissance de la valeur de leurs apports et le respect de leur dignité ainsi qu’ une répartition plus équitable des bienfaits que procure la croissance. La diversité de genre aide les entreprises à réaliser de meilleurs résultats
La participation des femmes à la vie économique et l’accroissement de leur pouvoir d’action dans ce domaine sont essentiels pour renforcer leurs droits et leur permettre d’avoir la maîtrise de leur vie et d’exercer une influence au sein de la communauté.
Donner aux femmes les moyens de participer pleinement à la vie économique dans tous les secteurs est essentiel afin d'édifier des économies solides, de réaliser les objectifs internationaux de développement et de durabilité, et d'améliorer la qualité de vie des femmes, des hommes, des familles et des communautés. En bref renforcer l’autonomisation économique des femmes est une condition indispensable à l’instauration d’un développement durable.. Des actions et des politiques volontaristes sont toutefois nécessaires pour que soient mis à profit les talents, les compétences et l'énergie des femmes
Pour rendre ceci concret il faudra mettre pratique ces principes : Traiter tous les hommes et les femmes de manière équitable au travail, Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs des deux sexes , Promouvoir l'éducation, la formation et le développement professionnel des femmes, Mettre en œuvre des pratiques permettant d'autonomiser les femmes au niveau du développement des entreprises, respecter et appuyer les droits de l'homme et la non-discrimination, Promouvoir l'égalité grâce à des initiatives communautaires et à la mobilisation, Mesurer et faire rapport publiquement sur les progrès réalisés en faveur de l'égalité des sexes, Avoir une direction favorable à l'égalité des sexes au sein des entreprises

English translation by community member carmen_lai

Gender Equality and Women Empowerment

Economic empowerment is for women and men, who have at their disposal the means to participate in the growth process.They should be allowed to participate, to provide and to benefit and from the respect of their dignity and from a more equitable distribution of the benefits that come out of growth. Gender diversity helps companies achieve better results. Empowering women to participate fully in economic life across all sectors is essential to build stronger economies, achieve the international development goals and sustainability, and improve the quality of life of women, men, families and communities. In short, enforcing the economic empowerment of women is a prerequisite for the achievement of sustainable development. However, proactive policies are needed so that the talents, skills and energy of the women will be fully utilized. It is necessary to establish parity between men and women, to ensure the health, safety and welfare of workers of both sexes, promote education, training and professional development of women, implement practices that empower women in business development, respect and support human rights and non-discrimination, promote equality through community initiatives and mobilization. One must measure and publicly report on progress towards gender equality. One must have a favorable direction towards gender equality in companies.